人材紹介を使って頂くメリット

三重県下最大の登録数。

三重県の求職者は地元志向が強いため地元企業は求職者側から見ると魅力的です。
情報源が限られているため転職サイトを求職者が活用しても、三重県の企業は見落とされがちとなるケースがほとんどです。

実際に求職者は多くいるものの、取りたい応募者が少ないのはここが落とし穴となるためです。若手であればあるほどそれが顕著となります。
弊社は大学とのタイアップなども行っており、新卒採用、技術職採用、管理職採用など様々な要望に対応可能です。

インターネットや新聞折込、フリーペーパーなどの求人広告があり、費用をかけるほど募集効果は上がります。しかし中身を見てみると人材の質が思うものではなく、結果採用ゼロの可能性も充分考えられます。

人材紹介は完全成功報酬型であり、採用決定までの費用は一切かかりません。
弊社がご紹介する人材を納得のいくまで選べるので無駄な費用がかからず効率効果の高いサービスです。

※紹介に関する費用はお問合せください。

新卒採用などの企業展への参加や転職サイトへの登録、更新は膨大な手間がかかり、かなりの時間を浪費します。

また人事担当者が少ない企業も多く、少数ではかなりの負担となります。弊社のサービスはその業務の代行を行うため負担がほとんどかかりません。

採用したもののすぐに会社を辞めてしまうケースも考えられますが、弊社コンサルタントが御社の求める人物像と経営戦略を納得いくまで熟考し、求職者にフィードバックさせて頂きます。

企業が向かうべき目標を求職者に明確に納得して頂くため、入社後のミスマッチを軽減します。