人材紹介サービスの具体的な流れ

1.エントリー

エントリー後は日程を決めて、一度お会いして直接お話させて頂きます。

２．カウンセリング

コンサルタントと面談をすることで状況の整理を行います。今までのご経験や価値観などをお話しすることで、自分自身の再確認と潜在能力を掘り起こしていきます。こちらはあくまでご自身が主体となる形をとりたいと思います。

その後、状況に合わせキャリア形成を描いていきます。いつまでに何をするか、行動プランを立てていきます。
その上でマッチングすると思われる業界・職種を選定していきます。

 

 

３．ご紹介

カウンセリングをもとに条件面等も含めご希望に沿った企業をご紹介いたします。

※ 必ずその企業を受けなければならない訳ではございません。条件を検討頂きご自身が納得した企業を受けて頂きます。ご紹介は何度でも可能です。

４．トレーニング

ご希望の企業から内定を得られるよう、事前トレーニングを行います。

それぞれの面接の特徴を踏まえた上で、アドバイスさせて頂きます。ここで自信をつけていただき、面接に望む体制を作ります。

 

 

 

 

 

５．面接

面接日の調整はコンサルタントを通じて行います。

担当者が面接にも同席するので、リラックスして望むことが出来るようにサポート致します。

６．内定

おめでとうございます。

内定後の辞退や条件の交渉も私たちが行います。お気軽にご相談ください

納得して就職活動を終了できるよう、最後までサポート致します。

 

 

 

 

人材紹介サービス

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